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新英体育登陆58同城招聘连续10年为京城安保输送

发表日期:2022-07-13 08:14 【返回】

  跟着社会经济的快速开展,国度和社会各界举行的大型大众性举动数目逐年增加,安保行业迎来新一轮的开展顶峰,由此激发的人材争取战日趋剧烈。为减缓企业用工困难,北京都城保安效劳有限公司(以下简称“都城安保”)与58同城雇用告竣协作,在10年工夫里,经由过程后者丰硕的人力资本库及专业效劳雇用到大批高本质安保职员,助推都城安保驶入了良性开展的快车道。

  都城安保创建于2011年,历经10年开展已生长为安保行业的领军品牌,营业笼盖40座都会及地区,现有高本质安保、安检职员近1万人,承接过建党100周年庆典、国庆70周年庆典等上千场严重举动的宁静保证事情。安保行业需求激增的布景下,都城安保的项目数目呈多少式增加,每一年企业的人材缺口多达1000人以上。据悉,都城安保今朝需求量最大的为男性保安,该岗亭对求职者的请求是年齿在18-45岁之间,请求身材安康、无立功前科,有义务心。同时,都城安保具有完美的培训查核机制,能够协助员工快速生长。

  而58同城雇用作为百姓雇用大平台,具有超4亿高活简历库,与都城安保的招工需求高度婚配。在58同城雇用的辅佐下,都城安保完成了人材雇用系统的搭建,有用低落了企业的雇用本钱。新英体育据都城安保引见,今朝公司70%的安保职员都来自58同城雇用,平台现已成为都城安保主要的雇用渠道。

  谈及协作感触感染,都城安保的人力资本卖力人暗示:“58同城雇用上的简历库实在度高,人岗婚配度高,可以帮我们快速挑选人材。58同城雇用不竭新陈代谢,像视频口试、直播雇用这类新形式,不只帮我们短时间疾速提拔雇用结果,对店主品牌也起到了宣扬感化。”

  除雇用结果,人力资本卖力人对58同城雇用的售后效劳也赐与了极高的评价,他说:“58同城雇用的雇用参谋,懂客户之所需,解客户之所难,专业性高,售后效劳很有保证!”不只云云,58同城雇用还为企业供给雇用增值效劳,约请都城安保参与58同城主理的“2021中国店主品牌评比”,明显提拔了其品牌佳誉度和影响力,有助于为企业接下来招才引智建立优良店主形象。

  今朝,都城安保正主动扩大营业板块,努力于成为海内技防备畴完好财产链新力军,需求既能做好安保事情,也能纯熟操纵智能安保产物的综合性人材。基于公司营业形式,都城安保暗示,将来将与58同城雇用持续连结深度协作,吸纳更多综合性优良人材。

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